С апреля 2026 года вступают в силу новые правила учета трудового стажа, которые значительно повлияют на формирование пенсионных выплат. В рамках реформы некоторые периоды трудовой деятельности перестанут автоматически учитываться при расчете страхового стажа, что может оказать влияние на размер будущей пенсии. Эти изменения коснутся работ, за которые не уплачивались страховые взносы или которые проходили в неофициальном формате.
Периоды, которые больше не будут учитываться
Под новые правила подпадают следующие виды занятости:
- Неофициальная работа без уплаты страховых взносов;
- «Серая» занятость, учитывая лишь ту часть заработка, с которой действительно перечислялись взносы;
- Работа на основании гражданско-правовых договоров без отчислений;
- Самозанятость при отсутствии добровольных взносов.
Ранее существовали некоторые аналогичные правила, однако теперь все спорные моменты будут тщательно проверяться на базе данных Федеральной налоговой службы и Социального фонда. Если в трудовой книжке не будет подтвержденных страховых отчислений за определенные годы, эти периоды могут не быть засчитаны в общий стаж.
Советы для участников пенсионной системы
Эксперты рекомендуют пенсионерам внимательно следить за состоянием своего трудового стажа и накопленных пенсионных баллов. Для этого полезно использовать сервисы, такие как «Госуслуги» или личный кабинет Социального фонда. Если выявятся расхождения между данными на платформе и записями в трудовой книжке, стоит выяснить, были ли уплачены страховые взносы в указанные периоды и есть ли возможность дооформить соответствующие документы.
Самозанятым работникам и тем, кто часто трудится по договорам, следует задуматься о добровольных взносах. Такие действия позволят включить эти годы в общий стаж, что может существенно повлиять на будущие пенсионные выплаты.
