Житель Боровичей устроился оператором котельной через сервис «Видеособеседование»
В пилотном проекте Кадрового центра Новгородской области приняли участие 55 работодателей и 41 соискатель из 12 муниципалитетов. Для компаний разработали четыре сервиса, для граждан — три.
В сервисах работодатели могут получить подробные консультации о мерах поддержки, актуальную аналитику ситуации на рынке труда, функциональный опыт работы в личном кабинете на единой цифровой платформе, а также конкурентоспособное описание вакансии.
Для граждан предусмотрены практические тренинги по составлению резюме, самопрезентации и отработке навыков прохождения онлайн-собеседований.
– Апробация показала, что новые форматы результативны, — отметила заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Ирина Александрова. – Благодаря сервису «Видеособеседование» житель Боровичей смог трудоустроиться оператором котельной в ТК «Новгородская».
Совершенствование работы кадровых центров происходит по национальному проекту «Кадры».
