Новгородский кадровый центр апробировал новые сервисы для работодателей и соискателей
В пилотном проекте приняли участие 55 работодателей и 41 соискатель из 12 муниципалитетов региона.
Для компаний разработали четыре сервиса. Они помогают получить информацию о мерах поддержки, аналитику рынка труда, работать с вакансиями и сделать объявления о поиске сотрудников более привлекательными.
Для соискателей предусмотрели три направления. Участники могут потренироваться составлять резюме, презентовать себя работодателю и проходить онлайн-собеседования.
«Апробация показала, что новые форматы результативны. В дальнейшем мы планируем масштабирование лучших практик в работу всех территориальных подразделений», – отметила заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Ирина Александрова.
