Памятка работнику: как защитить свои трудовые права
Любые трудовые отношения начинаются с трудового договора. Это ваша главная защита!
Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, именно договор фиксирует ваши отношения с работодателем.
Работодатель обязан: предоставить работу, обеспечить условия труда и вовремя выплачивать белую зарплату.
Вы обязаны: выполнять свою функцию и соблюдать правила организации.
Договор всегда заключается в двух экземплярах.
Если работник приступает к работе без оформления трудового договора, возникает теневая (нелегальная) занятость.
Проявляйте активную гражданскую позицию! Не соглашайтесь работать неофициально. Требуйте заключения трудового договора и получайте только «белую» зарплату.
Если вы столкнулись с фактом нарушением трудовых прав, то обращайтесь в:
• Государственную инспекцию труда в Новгородской области:
8 (8162) 77-94-09
• Комитет экономического развития и инвестиций администрации Великого Новгорода:
8 (8162) 994-207
