Размер пенсии во многом зависит от уровня трудового дохода, но важно помнить, что расчет происходит в зависимости от времени, когда эти доходы были получены. Юрист Ирина Сивакова акцентирует внимание на различиях между старым и новым стажем при начислении пенсионных прав.
Старый стаж: важно учитывать соотношение заработка
Для работников, чья трудовая деятельность началась до 2002 года, основным критерием является соответствие их доходов средней зарплате по стране. Согласно действующему пенсионному законодательству, этот коэффициент должен быть не менее 1,2 для того, чтобы пенсия рассчитывалась с учетом максимального дохода.
Средняя зарплата в России в 2000–2001 годах составляла 1 494,50 рубля. Это означает, что для достижения коэффициента 1,2, доход должен быть не ниже 1 793,40 рубля. Если фактический доход оказался ниже, это может снижать размер будущей пенсии.
Чтобы проверить свои доходы за указанный период, необходимо обратиться к выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС). Для расчета коэффициента достаточно разделить сумму среднемесячной зарплаты на 1 494,50 рубля.
Новый стаж: переход на баллы
С 2002 года расчеты кардинально изменились: зарплата теперь учитывается через страховые взносы, формирующие пенсионные права. Основным показателем стали пенсионные баллы.
Максимальное количество баллов, которое можно учесть за год, составляет 10. Это возможно при условии, что зарплата работника достигает предельной базы для начисления взносов, о чем рассказала Ирина Сивакова.
В 2026 году предельная база для расчета составляет 2 979 000 рублей за год. Разделив эту сумму на 12 месяцев, можно увидеть, что ежемесячный доход, необходимый для получения максимального количества баллов, составляет 248 250 рублей до вычета НДФЛ. Такой уровень дохода поможет максимально приблизиться к страховой пенсии.
