Работодателям запретили устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет
С 1 сентября 2026 года вступило в силу важное изменение в трудовом законодательстве: женщинам с детьми до трёх лет нельзя устанавливать испытание при приёме на работу. Поправки внесены в статью 70 Трудового кодекса РФ.
В трудинспекции региона перечислили, что в связи с изменениями нужно сделать работодателю:
Проверить и скорректировать правила внутреннего трудового распорядка в части порядка приёма на работу и установления испытательного срока.
Проинформировать кадровых специалистов и руководителей подразделений об изменениях, чтобы исключить нарушения при оформлении трудовых договоров.
Убедиться, что локальные акты не содержат положений, противоречащих новой редакции статьи 70 ТК РФ.
